Coaching

Dieses Angebot dient der problemorientierten, professionellen Begleitung und Unterstützung von Personen mit Führungs- und Leitungsfunktionen und Karrierefragen. In strukturierten, zielorientierten Beratungsgesprächen auf qualifizierter psychologischer Grundlage werden wünschenswerte Veränderungen geprüft, situative Einschätzungen von Problemen vorgenommen, präzise Zielsetzungen erarbeitet und die Prozesse Ihrer Umsetzung begleitet.

Zu Beginn des Coachings werden neben den Wunschzielen die situativen Faktoren und die persönliche Ausgangslage des Interessenten geklärt. Eine Abschätzung der für die gewünschten Veränderungen und Entwicklungen zu erfüllenden Bedingungen wird vorgenommen. Hindernisse und Probleme, die sich der Zielerreichung entgegenstellen könnten, müssen realistisch eingeschätzt werden.

Im Laufe des Prozesses wird besonderes Augenmerk gerichtet auf die Verstärkung der individuellen Kompetenz zur Umsetzung der notwendigen Schritte und Entscheidungen. Die Begleitung des Umsetzungsprozesses bestimmt dann den Fortgang des Coachings. Eine spätere, gemeinsame Evaluation des Ergebnisses ist angezeigt.

Zur bedarfsgerechten Ergänzung des Coachings bieten wir darüber hinaus zeitlich begrenzte Leitungssupervision und gezieltes Konfliktmanagement an.